• 云服务器优惠推荐

小的传媒公司怎么赚钱

云服务器文章 ly464779066 3次浏览

  前瞻产业研究院发布的《2015-2020年中国传媒产业市场前瞻与投资战略规划分析报告》报告显示,2009-2019年,中国传媒产业呈现稳步增长的态势。根据统计,2012年中国传媒产业的总产值为7664.2亿元,突破了7500亿元大关,而且增长幅度保持在12.34%的较高水平。2013年,中国传媒业总产值为8902.40亿元,同比增长16.16%。

  从传媒产业各行业的市场结构看,2012年,互联网业务(网络加移动增值)规模达到传媒产业总体市场的41.7%,与2011年的41.8%相比变化甚微,保持了与传统媒体二分天下之势。传统媒体中,电视市场不但保持最大的市场份额,且较上年的18.7%增长了近4个百分点,广播、期刊、音像、电影等媒体的市场份额变化不大,报纸的市场份额从12.37%下降为9.8%,成为2012年最大的输家。

  中国的传媒行业结构是由不同传媒形态构成的,主要包括报纸、图书、期刊、广播、电视、电影、音像、互联网、移动媒体、广告等十大行业。除图书、报纸、期刊、广播、电视、电影、广告等传统传媒形式外,以科技创新和应用为特征的互联网行业中不断涌现出包括微博、物联网在内的新兴传媒形式,这些传媒形式的现实状态可以通过下表中的主要数据进行描述。

  从近年来传媒产业形态表现也可以看出,报纸、期刊、图书、音像等产业无论产品种类、企业数量都没有明显变化,产业基础发展缓慢,缺乏活力。相应地,电影院数量、银幕数量连年增加直接反映了电影产业的持续增长;网民数和手机用户规模的快速增长也是网络产业发展的重要动力。

  前瞻分析认为,未来我国传媒产业机遇与挑战并存,具体将呈现以下发展趋势:

  一、传媒业或陷入马太效应,强者愈强:由于国家政策支持具备条件的文化企业上市融资,鼓励包括已上市的比较强势的文化企业进行并购重组,社会资本可以和传媒资本互相借力,加上不少非时政类报刊已完成转企改制的任务,我国传媒业未来的发展将有更好的遵循市场化原则运作的环境;

  二、“三屏合一”、“报网屏”互动的趋势:网络媒体和移动媒体的发展势头强劲,使传统媒体受到严峻挑战;

  三、赢利模式成为衡量传媒业成功与否的决定因素:传媒业转企改制完成后,将会接受市场的考验,按照市场经济规律进行投资和运营;

  四、从单一经营向多元化发展:2013年1月,梅花网发布的《梅花网中国报刊广告投放年度报告》显示,2012年中国报刊广告市场规模整体跌幅为12.6%,近十年来首次出现年度负增长,这既有新媒体的因素,也有经济形势的影响,但不管是哪种情况,都给传统媒体敲响了警钟:单靠广告难以维持媒体的发展。
  展开全部

  最好的办法就是2113关公司,找一类似公司打工学习。等知道如5261何运作,开展业务了,4102再出来操作公司1653。

  虽然纸上谈兵可以指导你搞一些展会活动、政府论坛、某某奖项评选活动等来创收广告赞助活动,一个活动下来少则10多万收入,多则几百万。

  日常再给其他公司做营销策划、设计、路演促销等业务。

  但以上业务只是指导,你要去做,还是很多方面。需要管理技术、政府资源,不是想想就可以做到的。

  建议你先完善一下经验,学习好了,自然知道运作业务了。

  展开全部

  开公司是需要条件的,你2113先看下自己5261具不具备。开公司不是只有钱就行了,钱只4102是其中一项,而且还1653不是必要条件。必要条件是你要让公司能赢利,这才是关键。很多人都有钱,但有钱不等于能开公司。很多人有钱都让存银行或者炒股票,那也有道理,虽然赚不了很多,但至少可以保证不亏很多。你真应该先不要盲目自己开公司,而要多到社会学习闯荡,有经历和点子了,再来开公司。

  展开全部

  我也正在打算开一家,我大学要毕业了,准备到工作的城市开一家,市场看了一下,比较空白,希望能和你交流合作

  10月12日

  18:47

  关注

  确定取消

  投资者提问:

  公司主要收入来自广告。请问公司有自已的广告传媒公司吗?公司属于文化传媒行业吗?

  董秘回答(金科文化SZ300459):

  您好!感谢您的关注!公司线上移动应用通过与App Store、Facebook和Google Play等平台进行运营合作,与数十家营销服务商进行对接合作,包括AppLovin、Google、Twitter、Smaato、穿山甲等知名广告服务商,从而获取大量广告主的营销需求,并将该等广告向移动应用用户进行推送展示,进而向营销服务商收取广告展示服务费。目前公司旗下无广告传媒公司。根据中国证监会发布的《2020年2季度上市公司行业分类结果》,公司所属的行业分类为“信息传输、软件和信息技术服务业——互联网和相关服务”。

  查看更多董秘问答>>

  免责声明:本信息由新浪财经从公开信息中摘录,不构成任何投资建议;新浪财经不保证数据的准确性,内容仅供参考。

  提到嘉行传媒,大家第一个想到的必须是杨幂了啊,这是一家颜值超高的娱乐公司。杨幂作为该公司的领头人物,自从她自己人气爆了以后,也是不断的在力捧新人,继杨幂之后,嘉行传媒还接连捧红了流量小花迪丽热巴、张彬彬、李溪芮等新人演员,当年的嘉行传媒也算是娱乐圈的一股大流量,半个娱乐圈的人气都被该公司占了。不难看出,嘉行传媒对于自家的演员真的是很舍得给资源,嘉行内部的影视剧主要演员几乎都是给自家艺人的,嘉行内部CP大乱炖的剧也是一直都在出,连老板大幂幂本身也是会百忙之中抽时间出来给自己家艺人做配角的,可以看出该公司的诚意也是非常满的。

  从当年的《古剑奇谭》开始,一直都到现在,嘉行传媒的艺人一直都有存在绑架销售的性质,我们经常在同一部剧里看到嘉行传媒的一大波艺人,尤为明显的有爆款《三生三世》系列、都市剧爱情剧《亲爱的翻译官》以及《漂亮的李慧珍》等,从迪丽热巴到张彬彬、李溪芮到黄梦莹,都在不断的捆绑打包销售,男女主不断再换人,但演员还总是那几位。至于这其中观众们看上了哪些,到底捧红了谁,我相信大家也挺难有个准点的。

  先从迪丽热巴说起,当初迪丽热巴参演《古剑奇谭》的时候,小编着实觉得没有多惊艳,可爱倒是可爱,但是颜值总觉得差了点味儿。谁知道后面和大幂幂的好姐妹唐嫣一起出演了《克拉恋人》之后,饰演女二既然大火了,后面嘉行也是非常舍得的给其量身制作了《漂亮的李慧珍》、《烈火如歌》、《秦时明月心》等大制作电视剧,之后就大火了。嘉行对迪丽热巴的诚意也是很显著的一个点儿,在第一部《三生三世十里桃花》里迪丽热巴饰演的还是女二,为老板大幂幂做配角,后面火了以后,公司就立马给热巴制作了第二部《枕上书》,更是把大幂幂叫回来为该剧作配,可以看出嘉行也是非常看好热巴的。

  只是娱乐圈更新换代的时间太快了,接连的大制作和人气爆涨,一个新人的演技和能力都会被各种质疑。曾在某综艺节目里,自己更是爆料因为和公司的想法有冲突,连续八个月都接不到戏,粉丝也是组织起来和公司对峙,后面再频繁爆出要节约的消息,人气确实也是大不如前了。

  嘉行的男演员相对于女演员来说发展的会相对弱一些,其中嘉兴力捧的张彬彬,走红的方式和迪丽热巴并没有本质区别,曾几度和老板杨幂合作,给到的角色都是非常重要的,甚至和杨幂还会一起饰演男女主,这种偏爱也是非常给力的。迪丽热巴火了之后,同样也是捆绑销售,一起饰演男女主,嘉兴对他的栽培真的是非常给力的,奈何红也确实红,就是也没有多出奇,略微有些落差的。

  再来说说李溪芮,嘉行除了迪丽热巴以外,女演员里李溪芮的资源也是非常乐观的,不是女一就一定是女二,各种捧,她的演技确实一直以来都没有被多少人喷过,当初和热巴合作《漂亮的李慧珍》的时候更是有人赞叹她的演技有赶超到女主,加上其身材真的管理非常到位,’腿精‘李溪芮真的非常nice。只是公司给的资源虽多,但是剧情走向都比较偏狗血,各种雷剧也是很让人头疼。后面和嘉兴嘉行解约之后,资源真的也是挺堪忧了,最近更是参加了综艺节目《演员请就位》,不知道结局会是怎样的呢?

  高伟光,作为嘉兴传媒的小生,外形条件等方面都是非常不错的,只是可能资源大部分都给到主要流量身上了,高伟光的资源也是少了又少,目前唯一比较火的角色就是《三生三世》系列里饰演的东华帝君了,小火还是有的,但是发展走向一直都是平平无奇,没有很大的突破了。

  不得不肯定的是嘉行传媒的资源和艺人的本身都是很有看点的,但面对娱乐圈的快速更迭,也难免会让人为其堪忧。嘉行的艺人量还是非常多的,今后的发展将会是怎么样的结局呢?还是需要我们慢慢去挖掘的。

  展开全部

  注册公司需要的材料有2113:法定代表人、财务、监事的5261身份4102证原件,有股东也要股东身1653份证,公司章程、经营场所的地址证明文件(房产证复印件、购房合同或者租赁合同等,村委小区开的证明也可以),还有5-10个公司名称等。

  注册公司的一般流程包括:

  1、进行公司名称核名;

  2、核名通过后申办营业执照;

  3、拿到营业执照后,去已经备案的刻章点刻章;

  4、到税务部门备案登记;

  5、到银行开立基本户。

  官方办理营业执照无需费用,刻章的话两三百块一枚,开对公户的话每个银行的收费可能不一样,加上保管费一年大概一千块这样子。

  展开全部

  现在注册一个公司花费2113不了多少的

  一、文化5261传媒的定4102义:

  文化传媒就是传媒业当中1653的一个延伸领域,用现代的传播手段,通过传媒来进行文化的传播和不同文化之间的交流。传播媒体或称“传媒”、“媒体”或“媒介”,指传播信息资讯的载体,可以是私人机构,也可以是官方机构。

  二、文化传媒公司经营范围示例:

  1.文化艺术交流策划,动漫设计,软件开发,设计、制作、代理、发布各类广告,会务服务,展览展示服务,企业营销策划,图文设计制作,产品设计,从事计算机技术、网络技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,计算机、软件及辅助设备、工艺品(象牙及其制品除外)、玩具、电子产品的销售,商务咨询。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】;

  2.企业文化艺术交流企业营销策划、企业形象设计、企业管理咨询设计、制作、代理国内各类广告展览展示策划教育信息咨询(不含出国留学及中介服务)会务代理应用软件服务。(以上经营范围不含国家法律、行政法规、国务院决定禁止或限制的项目,依法须批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

  3.视频制作及技术咨询、技术转让、技术服务、技术推广网络平台开发文艺演出文化艺术交流活动组织策划企业形象策划庆典礼仪服务展览展示服务摄影摄像服务设计、制作、代理、发布国内各类广告教育信息咨询服装设计、销售、租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

  展开全部

  找代办公司的话,如果你有地址的话,1000左右就可以了

  大家好,我是猛猪落泪了,今天我就想用这篇文章来谈论一下直播背后逻辑和隐藏的坑和套路。

  新人想做主播,或者想从事直播相关的直播行业中的一些岗位 ,可以仔细看一下 其中的一些门道。

  网络直播背后的直播本质。

  今天的文章篇幅比较长,各方面讲的点也都是比较多,保证干货满满,不过也许你看完之后对直播看得比较通透了,算是给各位避开一些坑和雷吧。

  消费者也可以来看看,如何看直播刷礼物,玩出性价比最高,以最小的代价玩出最大的排面,对各方也都有好处。

  我自己也是第一次写那么长的文章,写得不好请大家不要见怪蛤!

  平台开直播这个功能是想要有收益,就是要赚钱的,传媒公司开工会,mcn机构也是想要赚钱的,这听起来像是一句废话,但是不同的传媒公司里面就有不同赚钱模式。

  现在市面上大致有这几种模式

  第一种靠抽主播流水分成,和靠平台返点运作模式。

  传媒公司在相应的主播平台入驻,就会产生mcn机构,工会,一般都是工会,比如抖音,也有不同的比如快手,就叫创作者服务中心。

  背后的操作模式和基本逻辑也都是相同,叫法不同。

  能抽取的一般就四个档位,0% ,5%,10%,15%

  分别对应主播分成50%,45%,40%,35%

  有些公司会用其他的一些概念来混淆比如100%,90%,80%,70%

  因为平台要抽成整体的一半,所以本质上还是一样

  90%一半还是45%

  收到100块钱的礼物,按分成结算,比如一个主播后台的分成是45%,那就是提现45块钱,公司抽走5块钱的,公司还有平台返点,根据工会总流水的多少,按各个档位拿到返点,2%到10%

  100块钱公司拿走15块钱

  平台拿走40,平台拿走40我也很能理解,平台给主播提供流量,提供免费的软件,提供一个新的赚钱机会。

  但是公司嘛,怎么说呢,一般就是白占你的流水或者白抽走你的流水分成。

  三种岗位,第一个星探,一般都是线上的,通过平台后台私信这种方式,给主播发,小姐姐,你长得真好看,缺少团队嘛,我可以为你介绍,你真有潜质,需要孵化的机构,然后就在说自己多么多么可靠,能够给你带来多大的好处啥的。

  都是鬼话,打着卖主播的目的

  要你去加工会,加机构,也有人说自己官方的人,或者说是平台官方认证的,每家机构都是平台官方认证的。。。。。

  要到你的手机号码和名字,工会就可以对你发起邀请授权,帐号签约。

  划重点,圈起来,这里面有两个坑,第一个关于分成问题,被抽多少分成了,帐号签约期间是多久,一般一年到三年左右

  星探一般都是按人头费结算,300到2000左右,看长相或者帐号的粉丝数。

  越好看,人头费越高,粉丝数越多,卖的钱也越多。

  星探不太行,然后也有公司骗线上星探,说好多好多钱招募星探,签约一个主播给多少多少,一个月之后结算,有些线上公司,比较诱人价格都是割韭菜得多,或者纯骗人,浪费时间精力不说,还是有损人脉资源名声。

  不得不说那种开很高保底,每天直播时长,播的越久开的保底越多的线上线上公司都是纯割韭菜的,靠星探,这类来忽悠主播,反正星探和主播都拿不到钱。

  来圈起来,划重点要考的!!!

  保底可谓是最骗人的东西。

  打个比方,比如你,一个月保底是1万,然后每天直播六个小时,然后一个月播26天,然后我们来想象一下情况,然后每天坚持了六个小时,播了二十六天。

  这期间,肯定能有一些礼物收益的,就是多少的问题,然后如果说你提现的礼物,后台提现的礼物没有达到保底。

  那些公司或者说那些星探,经纪人,可能是会说,达不到没有关系呀,然后这边会补给你的。

  但是我们来想一下,这个点就是他们凭什么补给我们,就是我们定的多少,公司总希望我们凭借我们自己去完成的,因为开公司不能说赔钱吧。

  按照自己的原因,因为我们是新人,新人怎么可能有这么好的待遇呢,天上掉馅饼么,那些公司面试也是特别简单,发几张照片,拍一小段短视频,恨不得让主播拉近后台之后马上开直播。

  包括这些只是说线上说说的,并没有实际性的东西,如果我被骗被坑了,如何维权,找谁要损失,或者他们还会说这些东西已经在我们签约的时候已经加进去了,一定不会骗人的,但是鬼知道呢。

  更多的是我们不管没完成是这种情况,如果说完成这个保底金额呢,那他为什么还要把我们的分成抽走?因为我本来有50的呀,本来有50。

  这又是一个坑点,就是不管我们完成没完成都是一个坑,然后取决于他抽了多少,然后我们就等于我们被坑多坑少呗。

  然后之间,是没有说有什么合同关系的,就是没有劳动合同,受到损害没有办法能有维权。

  有一种呢比较坑人,就是经纪合约或者经纪合同来说,那叫艺人合同,那基本上就是贼坑太坑了,因为他那个合同是单方面的,又不是说存在公平公正,如果那种拿去报警或者说报案的话。

  其实怎么说呢?是属于说是你自愿签订了,然后或者说他怎么样,比如说他会给你一大笔钱,但是呢。但是你的钱拿不到,然后你问他到底什么时候给,他就可以拖啊,或者说条件没达到,比如说你这个月没有播到什么什么啊。

  或者说我不是不发给你啊,我只是会晚发,我只是因为资公司资金周转不开,然后也就是说你到最后还是钱没有拿到。

  这是一个很多很多人都踩过的坑,或者说很多人那么都会骗的,包括那些什么所谓的招经纪人,招星探啊,招运营也好。

  然后基本上如果说不是线下的实体公司,不是跟他们有提前签订的那种,对双方来说都比较有保障的那种劳动合同,或者说试用期合同具有法律效应的那种。

  基本上公司不当人比较多,就要么就割主播韭菜,要么就是割经纪人,星探,运营也都是有的,无非就是这两点。

  然后有些主播拿到保底数额,请注意这个保底是靠你自己努力挣过来的,或者你后天提现的钱跟保底还差一点点,公司还能从你身上抽走一部分钱,刚好发现这个钱足够给你补保底。

  拿你的钱给你发钱,幸存者偏差也都有。

  然后再讲第二个,就是经纪人,

  然后公司招经纪人,一般都是给提成,一个点,自招自带两个点,有些公司真的不当人说20%其实就是公司的平台10个返点的20%,还是100块钱里面的2块钱。

  各种忽悠人能力贼好,包括在那些公司干的人事,个个都是好手。

  公司从上到下整个一个大忽悠,灌鸡汤,打鸡血。

  然后忽悠经纪人抽主播分成,抽的越多,公司拿的越多,抽15%,一般只能拿到5%。

  有些是新人真的不知道,真是做了公司的帮凶。

  其实现在信息基本上都是透明化,利润很清楚的,也没有多复杂。

  主播本质上属于还是说给公司打工,按照这种逻辑下来,还是本质上是给公司打工的一种模式。

  公司等于渣男,花言巧语骗骗你为他赚钱,开公司。

  第三种就是直播运营了。

  运营是怎么运营就分为两种,第一种呢就是。只带不招,1个点,还有一种呢,就是自招自带,2个点。

  然后跟经纪人呢,稍微有点不同,它主要做的呢就是孵化主播,但是现在来说运营都全部都是毕业生吧,就全部都是新人,是比较多的,或者说是一些社会上没有什么工作能力的人,然后过来当运营。

  素质良莠不齐的,给主播帮助约等于没有吧。

  有些事就怎么说呢,这运营吧,也是看实际看时代吧。

  每个阶段运营不太一样,也没有说谁能够一定把一个新人主播孵化不起来,其实更多的是看主播自己能力吧,就是不然的话,运营的点也不可能就两个吧,就两个,三个五个,就这样子。

  基本上只拿这么多,但主播呢,就随随便便就45.50

  关键还是在于主播自己,说公司工会或者说MCN机构有用吗?说实话,其实也没有啥用,就算说这家公会很大,这家机构很大,然后在全站排面怎么样,跟新人无关。

  一家大的公司差不多运营,经纪人就有几个百,怎么能保证和你对接的,或者带你的那个人能力就一定可靠呢?

  大公司稍微要点脸,不谈保底,不过还是会抽分成,宣传自己公司的服务多么多么好,孵化有多么多么牛逼,每个月流水有多么多么恐怖,都是一个又一个被忽悠的人,堆积起来的。

  有些被忽悠的人直播赚到钱了,运气比较好,或者靠自己确实起来了。

  主播这条路上处处都是坑吧。

  公司,经纪人,运营,都不太专业,说实话,不当人比较多,很容易强迫,逼迫主播干自己不能接受的东西,违背自己意愿的操作。

  公司模式很容易就是工业化,标准的流水线,每个人千篇一律,都是过来骗消费者,狠狠圈消费者礼物。

  来创造自己的流水,造就自己的业绩。

  因为我接触比较多的主播,本身自己还是有一些实际情况的,有一些个人主观的一些想法的,运营不能去什么剥夺,不能去逼迫,不能去强压。

  有些这种东西,要去要尊重每个人的选择。

  但是有很多很多人,对于这种事情他怎么说呢,就爱幻想吧,总想着直播就能够赚钱,直播时长够了,就有人会发钱。

  就现在直播已经是一个存量市场,就是大家都在竞争,虽然说这个蛋糕这个市场非常非常大,但是大家已经开始内卷啊。

  大家都在竞争,公司进来收割韭菜,然后来榨取主播的利益,他们会说,我们这边会帮你啊,会给你对接什么人或者什么样的团队,然后或者怎么样,各种天花乱坠。

  但凡对这个行业稍微有点熟悉,或者说真的能够在运营上有有点能力的,一般来说已经做到总监了。

  不可能说总监他手上有那么多大主播,不可能说为了你这个新主播,为了个小主播,然后费心费力去照顾你,并且他有可能只是靠他主播起来的,并不是主播靠他起来的。

  还有一个呢,就是他,他已经了解这个行业了,但是他做不起来,做不起来,一般怎么办?

  一般就是跑路离职,或者说有个老板赏识,然后给他做一些代运营啊,卑微求生吧

  按照这个逻辑来,其实有些人说的也挺对的。虽然说我是做这行的,但是有些人说的挺对,主播其实也不需要去加什么机构加公会加什么,那些乱七八糟东西也都没用。

  但是有没有个人主播自己起来的吗?其实是特别特别特别少。

  但是站起来的主播虽然有工会,但是不是靠工会起来的。

  或者有些人成为官方主播,跟官方对接啦。

  还有把自己帐号做起来了,找机构,找公会,不过他们有谈判的权利吧,就是包括分成也好,包括签约多少年也好,包括他需要什么样的人,各方面也都能谈。

  新人主播,个人建议,不需要去整这些乱七八糟的。

  包括各种招聘渠道上看到,或者是朋友圈看到招聘主播,有很诱人的薪资待遇。

  然后自己对这个行业不熟悉的时候,大概率都是骗人的吧,或者说纯忽悠。

  因为羊毛还是出在羊身上。

  就是主播产生不了那么多流水,其实公司是没有利润点的,没有利润点的情况,还需要对主播去投入那么多,有没有人会那么傻?

  公司还很现实,然后就是公司其实也没啥帮助。

  掌握的那些资源啊,包括那些什么,只是能说助推,就是你火了,让你更火,你没火之前,她也让你火不了。

  就这样,他们所谓的那种资源啊,就是在主播没有直播能力,或者说各方面有能力的时候都不行的时候,其实也没有啥用,主播是承接不了那么大的流量。

  主播的竞争也是很激烈的,就算在公司里,工会资源就这么些,还有大主播,公司不可能给新人投放资源,因为没有收益。

  小公会呢,又是连个资源都没有。

  我接触下来,就是新主播连自然流量都接不住,直播间都没几个人,想着流量多了自己一定能火。

  直播不是怼这个大脸,或者坐着捡钱。

  其实主播还是需要去有人去带,或者自己去学习。

  或者需要找到什么样的人,他有什么样的能力,然后能够给他带来什么样的东西,然后主播需要去做些什么,然后可以去啊,去做一些规划。

  我可能会在之后讲一些我自己带主播的经历,或者说主播遇到的一些问题,然后或者说运营给一些主播的帮助吧,然后可能在后面是会慢慢细讲这一块的一些内容。

  感谢大家的观看

  码字不易,请给我点个关注。

  我是猛猪落泪了,一个卑微的平凡人。


喜欢 (0)