• 云服务器优惠推荐

南方基金怎么样

云服务器文章 ly464779066 2次浏览

  匿名用户

  资产管理的面试

  资产配置实习生面试经历。

  老板看中偏金融工程方面的能力,要求会matlab,数学要好,…

  登录

  |

  注册

  解锁查看当前内容

  面试结果:

  感觉靠谱

  面试难度:

  困难

  面试感受:

  很好

  两年前

  14

  匿名用户

  行业研究的面试

  主要看跟你一队的人强不强。

  一面先是自我介绍,要求介绍的子项比较具体。然后就是大家用三个…

  登录

  |

  注册

  解锁查看当前内容

  面试结果:

  感觉没戏

  面试难度:

  有难度

  面试感受:

  很好

  两年前

  20

  匿名用户

  实习生的面试

  南方基金实习生一面试。

  一分钟自我介绍,规定了内容,姓名,本科研究生毕业院校,实习经…

  面试官的问题:

  问最喜欢的动物是什么,为什么。

  登录

  |

  注册

  解锁查看当前内容

  面试结果:

  感觉没戏

  面试难度:

  一般

  面试感受:

  很好

  两年前

  1

  12

  匿名用户

  销售助理的面试

  严肃认真,很专业,很简短。

  先做自我介绍,重点讲了过去的工作经历。还有上学的过程,以及考…

  面试官的问题:

  问面试官问我想要多少薪水。

  登录

  |

  注册

  解锁查看当前内容

  面试结果:

  面试未通过

  面试难度:

  有难度

  面试感受:

  一般

  两年前

  13

  匿名用户

  市场管理实习生的面试

  南方基金暑期实习面试经验。

  南方基金的暑期实习是买方里开展最早的,全国多所高校巡回…

  登录

  |

  注册

  解锁查看当前内容

  面试结果:

  感觉靠谱

  面试难度:

  有难度

  面试感受:

  一般

  两年前

  1

  17

  匿名用户

  销售业务员的面试

  南方基金2017summer

  参加南方校园暑期宣讲会得到的在线测评门票。上周参加了南方基金…

  登录

  |

  注册

  解锁查看当前内容

  面试结果:

  面试未通过

  面试难度:

  巨难

  面试感受:

  不好

  两年前

  23

  匿名用户

  行业研究员的面试

  南方基金行业研究员初试初试。

  人比较多,每个人说话的机会少,主要分自我介绍和小组讨论两个部…

  登录

  |

  注册

  解锁查看当前内容

  面试结果:

  感觉没戏

  面试难度:

  困难

  面试感受:

  很好

  两年前

  14

  匿名用户

  实习生的面试

  结构化面试:自我介绍+回答问题。

  面试人数有点多,十多个人一批一起面试,都是渠道经理助理的销售…

  登录

  |

  注册

  解锁查看当前内容

  面试结果:

  感觉靠谱

  面试难度:

  一般

  面试感受:

  一般

  两年前

  2

  匿名用户

  研究员的面试

  行业研究员面试面试经验。

  面试之前需要通过行测主要四个部分,面试官有三个,一个HR,两…

  面试官的问题:

  问简单说下杜邦财务分析。

  登录

  |

  注册

  解锁查看当前内容

  面试结果:

  感觉没戏

  面试难度:

  有难度

  面试感受:

  一般

  两年前

  匿名用户

  渠道经理的面试

  掌握好讲ppt的能力。

  基本问以前的实习 此外让我现场做一下跑网点怎么和理财对话 怎…

  面试官的问题:

  问原油后续市场你怎么看

  登录

  |

  注册

  解锁查看当前内容

  面试结果:

  感觉靠谱

  面试难度:

  有难度

  面试感受:

  一般

  两年前

  2

  这是有史以来最差的面试体验: 1)? 定好下午3点,我2:40到的,一直在茶水间等到4:20,面试官一男的姗姗来迟,对于他的延误也没有一句解释就直接在嘈杂的茶水间开始面了。2)? 开始先让我自我介绍,看来他之前也没看简历,茶水间有人大呼小叫,我觉得他刚开始都没听清我说什么,因为我自己都听不见我的声音,我介绍说的简单,重点说了最近一个项目,然后我以申购举例讲述这个过程都要测什么,之后把客户端的大功能介绍了下。3)? 他接着问有没有做过接口自动化,然后又问有没有用过Oracle, 我说我做的UI 自动化,用的MSSQL。我以为他起码会让我现场做道题还是怎样,结果没下文。4)? 面试不到15分钟,因为我觉得从一开始他就觉得我不合适,其实也正常,可是拜托你早点说,你的时间是时间,别人的时间就不是时间了吗?5)? 他可能觉得代销基金公司不如直销吧,超乎的优越感。那您是否知道您这态度和处理面试的方式已经是我见过最差的了。总结,如果一开始就觉得不合适请直接早点讲,而且面试官对于自己迟到了80分钟也觉得理所应当,再有,如果您要面试,还请认真对待,全程就是敷衍。我失望的不是我没有通过,而是你的态度。

  …查看全文

  由于账户涉及太多个人信息,匿名回答一下。利益相关声明:

  1、南方基金IT部门员工

  2、回答纯属个人行为,无关组织或其他个人

  回答说三点:

  1、反驳一下说别人脑子有病的那位匿名用户的回答及其答复;

  2、正面回答一下题主的问题;

  3、略微探讨一下职业发展

  关于答主的反驳:

  1)这位匿名答主在我司另外一个问题下也有回复,尽管匿名,但是一看也都知道答主是谁。答主反复提到“一个腾讯互娱出来的脑子有点问题”,作为部门资历很老的一名员工,基本每位同事入职的背景我也是知道的,应该是没有腾讯互娱出身的。后来查了一下履历,整个部门只有一位同事有过腾讯互娱的工作经历,而这位同事平时连部门例会都不参加,做的事情也特别窄,不涉及与他人的沟通(部门估计除了个别人之外都不知道他在腾讯干过),能有如此仇怨的,着实不多。所以,同学,实习没拿到offer,心里有气愤可以理解,对我们这位同事有意见,我们是欢迎列举事例进行讨论的,但是匿名骂脏话是不可取的,你也工作了,希望以后你能一切顺利,别的信息就不透露了。

  2)答主说做TA之类的岗位,过几年要重新找工作,未必如此。其实基金公司IT系统的发展趋势是自主研发和智能化,尤其像TA系统涉及诸多商业机密的系统,公司已经有团队在做了,只是你不知道罢了。其实很多系统都是如此,看似无关紧要,实则牵扯众多。

  3)“关系复杂,庙小妖风大,水浅王八多”,这个事情我只想举一个例子,那就是我们部门应届生的离职率为0,同时,翻阅最近几年的部门离职情况,除了转行做基金经理和去业务部门做业务骨干的之外,全部门的离职率依然是0。如果像答主说的,靠关系才能生存,那看来我们部门的人际关系还真挺不错的,每位应届生和社招的同事一进来就能和那么几个关键人物搞好关系,这些个关键人物搞定起来也不难嘛。

  4)工作6年有没有40或者60,感觉这个问题对于应届生而言是个非常关注的问题。我不知道答主“撑死40”的结论是从何得出的,也不知道答主对很多数信誓旦旦的底气何来,说实话有些搞笑了。薪酬数据对于任何一家公司而言都是绝密信息,即便如我在部门待得时间够长了,但是依然不清楚身边同事的薪资,毕竟敏感信息,工作五六年的人,哪能傻到把这个数说出去。

  对于薪酬,我也只能说答主缺乏想象力,不过这也就罢了,既然答主说我部有腾讯互娱跳过来的,这位在IEG干过的同事脑子再怎么有问题,也不至于越跳薪酬越低吧,那有没有这个数,大家可以推断一下。证券业的薪酬水平如何,大家也可以自行搜索,加之行业监管和审计异常之多,有位长者告诫我们:“闷声发大财”。

  5)“能干得久的不多,历史上只有两名基金经理”,这我又想笑了。由于未得到授权,因此不好说他们的名字,只是前年刚上任的那位不知道在不在你的名单里?去年拿了金牛奖的那位不知道在不在你的名单里?在嘉里广场搞私募的那位不知道在不在你的名单里?在HK搞得声势浩大的那位在不在你的名单里?我就不一一例举了……不过这提醒我们部门,似乎应该做个名册之类的。

  6)去恒生做DBA再来我们这养老。这个一看就是外行话了。在恒生公司做DBA,和做恒生系统的DBA,和在基金公司做DBA是三个完全不同的概念。一度让我怀疑答主是否知道DBA是做什么的……在恒生公司做DBA,恒生公司用什么数据库,库表结构如何这些我都不知道,但是和基金公司肯定千差万别,基金公司要找DBA的话,为什么要从恒生去挖?这不是傻么……答主应该是说在恒生公司做恒生系统的DBA然后再来我们这边做恒生系统的DBA,这又是搞笑的事情了。恒生交易系统是恒生公司的产品,基金公司是使用方,产生业务操作和业务数据,进而有对数据库进行管理的需求。但是不可能有哪个基金公司专门为了这一套系统的数据库单独设置一个管理员,恒生公司本身不进行二级市场交易,也不可能有专职的数据库运维人员。系统运维方面,我们也会派同事专门赴杭州恒生总部学习交流,不必挖人这么费事(毕竟挖个供应商的人,代价太大)。其实别的基金公司从恒生挖人是有过先例的,不过不是答主说的DBA,而是接口开发人员,在恒生系统上做二次开发。这就不细说了。

  还有很多个槽点就不一一反驳了,答主的回答漏洞百出,行内人一看就知道是来这玩过几天略知一二的假内行,如果不服,欢迎反驳。

  平心而论,对部门而言,有批评的声音是好事,答主说的很多事情,虽然不少带有情绪有失偏颇,但是确实也反映了不少同学的担心和忧虑。答主这么火爆脾气地批评我们,说明我们在日常工作中确实也有不到位的地方,至少对于大家的心理关心还是不够的。任何公司和部门都会有批评,我虽然无法代表公司也无法代表部门,但是还是应当感谢这位答主,直接表达了自己的意见和不满。对我个人而言,有不少启发和思考。

  关于题主提的问题:

  对于应届生而言,如果你拿到offer了,HR肯定会告诉你,据说宣讲会现场也会讲。2017年秋招给出去的待遇,并不比BAT差,否则我们怎么招人呢?大家可以去网上搜索一下我们的薪酬,我们不像互联网那样喜欢说总包,把杂七杂八的部分也加上,我们一般单说月薪*月数,现金部分。诸位在网上找到的那个数据就是现金部分。对于没有拿到offer同学,我只想说,这或许是个机会,哪怕你对证券IT带有偏见,也可以来试着听一场宣讲会了解一下这个行业,至少了解行业并不吃亏。参加一场面试可能会花费你一定的时间,不提职业发展,单说薪酬而言,即便你拿了SP,再来拿个我们部门的,做个对比,你也不会后悔付出笔试和面试的时间。

  可能很多人看到这里要吐槽,说了半天等于没说,我只能很无奈地回复大家:合规与风控是从业人员永远不能违背的铁律。于我而言,亦是如此。抱歉了,各位看客。

  关于职业发展:

  我接触过不少尚未毕业的同学,作为计算机专业的学生,对证券业一无所知都是正常的,毕竟隔行如隔山。工作这些年,感触最深的,是适合自己的工作才是最好的工作,曾经看重的,并不那么重要,那什么是适合的?其实在学校里的诸位,并不了解,这是肯定的,也是无解的。所以不论大家选择什么,更重要的是以平和的心态去面对。待遇问题并不是问题,不论是在互联网,还是传统软件公司,或者金融业。任何一个行业,一家公司,乃至一个部门,都有优秀的,出类拔萃的,待遇很好的个体;也有很糟糕的,收入很低,成天抱怨的个人。以什么样的心态面对工作,取决于个人。

  我承认行业对于收入的影响是很大的,但个人的努力是不能忽视的。

  对于行业而言,基金业的平均薪酬,并不比其他行业低,这个是不争的事实,大家也能查得到。我们部门在和同学交流的时候喜欢举例子说有多少人转岗去做业务了,其实不是为了炫耀我们部门有多好,而是想告诉大家,这是一个开放的平台,是一个提供了上升渠道和空间的平台,并非如某些人说的,从此人生道路就固定了。IT部门的发展情况怎么样,我个人说太多会有吹捧的嫌疑,就不多讲了。欢迎各位同学,尤其是尚未找到工作的同学,来我们公司看看,实习一段时间,了解这个你们所不了解的行业,看看在里面工作的员工的精神状态,看看大家的职业发展,去感受这个陌生的行业,陌生的公司。

  不论大家选择什么行业,哪家公司,把自己的工作能力提上去,而不是依靠平台或者外部资源,才是可取的方式。即便心生不满,觉得公司或者岗位不好,可以私底下准备跳槽,换行业换公司换岗位都可以,但不要怨天尤人,尤其不要公开抱怨,这是职场大忌。

  又是一年求职季,希望每一位同学都能找到心仪的工作,祝福大家的心声能被面试官理解和认同,愿大家在未来职业的道路上一帆风顺!

  【南方基金:做受人敬重的理财专家】

  南方基金管理股份有限公司是国内首批规范的基金管理公司,经历了中国证券市场多次牛熊交替的长期考验,素质高、经验丰富。2017年上半年末,南方基金母子公司合并资产管理规模9185亿元,投资业绩长期处于行业前列,赢得了广大客户的信赖,被中国证券报评为2017年度金牛基金管理公司。

  【强力优惠】用超级现金宝购基0费率,就是这么省!

  【产品特色】

  *安全: 国内首批规范基金管理公司,数据加密传输,资金同卡进出

  *专业:明星基金经理助力,公司经历多次牛熊交替考验

  *优惠:官方活动优惠快速直达,真金白银回馈客户

  *方便:基金信息一手掌握;超级现金宝随时取现,最快1秒到账

  【产品功能】

  1、 超级现金宝:随充随用,500万额度快速取现;

  2、 热门基金:南方基金热门产品,好收益不容错过;

  3、 基金交易:全新一站式理财,足不出户快速购买/赎回;

  4、 基金数据:历史净值、基金经理、持仓状况、费率结构,应有尽有;

  5、 超级智投宝:定制专属基金组合,开启智能理财新时代;

  6、 实时估值:基金净值专业估算,估算净值盘中更新;

  7、 基金定投:超级现金宝定投基金0折,省钱省心;

  8、 e智定投:跟踪指数市盈率,低位多投高位少投;

  9、 目标盈定投:达到目标自动赎回,锁定盈利;

  10、 基金排行:热销/定投/收益基金排行,选择基金不再困难;

  11、 新手理财:新手入门详细讲解,小白理财更简单;

  12、 在线客服:常见问题快速解答,在线服务更贴心;

  13、 工资理财:工资自动充值超级现金宝,不再浪费一天收益。

  14、资产诊断:资产智能分析,优化资产配置更轻松

  如果您对选购基金或基金交易有任何问题,欢迎致电官方客服热线:400-889-8899

  以上内容来自第三方应用市场

  南方基金公司

  南方基金公司是在上世纪90年代成立的基金公司,目前南方基金公司的天相评级是5颗星,评价很好。另外,根据天天基金网数据,南方基金公司的管理规模达到了5108.41亿元人民币,共有253只基金产品和42位基金经理,那么南方基金公司的基金可以买吗?有哪些比较好的基金产品?

  根据南方基金公司官网介绍,截至2017年末,南方基金母子公司合并资产管理规模9549亿元,其中南方基金母公司资产管理总规模7268亿元。

  另外,南方基金公司旗下管理公募基金共153只,公募基金资产管理规模4400亿元,2017年底公募非货基规模排名行业第五,累计向客户分红超过900亿元。

  那么南方基金公司有哪些基金产品值得买?

  在南方基金公司官网上的基金产品列表中,推荐了8只“HOT”基金产品,分别是:

  1、南方瑞合(501062)

  目前还在认购中。

  2、南方高元A(004625)

  最近半年净值回报为2.10%;今年以来净值回报为4.09%;最近一年以来净值回报为4.43%;成立以来净值回报为5.36%;

  3、美国REIT(160140)

  最近半年净值回报为23.64%;今年以来净值回报为8.26%;最近一年以来净值回报为–;成立以来净值回报为7.79%;

  4、亚洲美元债A(人民币)(002400)

  最近半年净值回报为7.48%;今年以来净值回报为3.60%;最近一年以来净值回报为2.39%;成立以来净值回报为13.12%;

  5、南方品质混合(002851)

  最近半年净值回报为-10.88%;今年以来净值回报为-12.85%;最近一年以来净值回报为6.76%;成立以来净值回报为34.30%;

  6、南方原油(501018)

  最近半年净值回报为22.32%;今年以来净值回报为17.02%;最近一年以来净值回报为41.44%;成立以来净值回报为21.89%;

  7、恒生联接(501302)

  最近半年净值回报为-1.54%;今年以来净值回报为-2.30%;最近一年以来净值回报为5.10%;成立以来净值回报为5.67%;

  8、南方银行联接A(004597)

  最近半年净值回报为-12.74%;今年以来净值回报为-8.45%;最近一年以来净值回报为-3.59%;成立以来净值回报为-7.15%;

  不过,小白财经小编提醒投资者,在选择南方基金公司基金产品的时候,要选择何时自己投资计划、资产现状的基金产品,因为有些基金产品是定期产品,到期才能赎回。另外,在投资的时候也要注意资产配置的合理性。(文/万丈弓)

  展开全部

  南方基金管理有限2113公司成立于1998年3月6日,为国内首批5261获中国证监会批准4102的三家基金管理公司之一,成为中国证券投资1653基金行业的起始标志。

  南方基金继发起、设立、管理国内首只证券投资基金之后,又首批获得全国社保基金投资管理人、企业年金基金投资管理人资格。

  目前,公司业务覆盖公募基金、全国社保基金、企业年金基金、一对一理财、一对多专户理财。公司管理着17只公募基金,4个全国社保基金组合,企业年金签约客户超过70家。公司管理的公募基金包括15只开放式基金和2只封闭式基金,覆盖股票、债券、保本、货币市场基金等各种风险收益。

  展开全部

  从业绩上讲,南方基金公2113司5261货币和偏债类基金投资管理水平4102较强,股票和偏股基金投资管理水1653平一般。首界中国基金金牛奖基金—南方稳健在明星基金经理李华和李旭利先后离任后一度业绩下滑波动较大,现任投资总监兼基金经理投资管理水平有待观察。今年的信息披露不及时。中国银河证券基金研究中心对28家基金公司05年上半年基金股票投资能力综合评价南方基金公司排名第17名。

  展开全部

  画眉田庄是我自己的,先生。”他打断了我的话,闪避着。“只要是我能够阻止,我

  展开全部

  不好


喜欢 (0)