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职称怎么考

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  什么是中级职称

  中级职称(又叫中级工程师),是从事专业技术管理岗位的人员,达到一定专业年限,取得一定业绩经过考评授予的资格!

  作用:

  1、职称跟工资福利挂钩,同时与职务升迁挂钩

  2、同时也是聘任专业技术职务的依据

  3、职称是企业成立,资质等级评定,资质升级,资质年审的必要条件

  4、中级职称可作为落户的辅助材料

  5、职称证书可作为养老金的评判标准

  6、其他更多层级部门福利的参考凭证

  湖南中级以考代评

  湖南土建中级职称即土建类的中级工程师资质证书,一般通过评审取得,湖南自2004年开始,实行以考代评政策,也就是通过考试即可取得工程师证书。它由省住房和城乡建设厅,省人事厅联合成立领导小组,负责对考试工作进行巡视,督查。各市州建设部门负责本地区的考试组织工作,人事部门负责监督、指导,全省考务组织管理工作委托省建设人力资源协会实施。

  湖南土建中级职称考试的流程总结为:网上报名、现场复审、缴费、领取准考证、考试、查询成绩、领证。考试三科,《法律法规知识》、《专业知识》、《专业实务》,考试时间是一天。三科总分加起来是350分,合格认定按总得分算,即三科总得分是否超过合格线。

  以考代评优势

  投入时间:

  职称评审要考察申请人很多资料信息,因此整个流程持续时间较长。

  湖南中级职称考试,最短只需投入2个月左右时间,即从考试报名开始再投入这项工作,利用考前时间学习,考完即可。(当然大家早学习早轻松哈,临时抱佛脚翻车的还是每年都有的)

  难易程度:

  职称评审对个人业绩(工作贡献)有要求,还有职称英语、计算机能力、论文等的考核。对于部分人来说准备起来比较麻烦,尤其是对实际工作项目参与不够多的人来说难度是比较大的,每年给的名额是有限的,材料上就筛走了一大批人。

  湖南中级职称则只有考试报名的学历专业等基础要求,报名门槛低了不少,考试难度整体不算高,有过之前考证的经验要易上手不少。

  花费成本:

  职称评审流程长,所需证明多,经手的人多,各种花费还是不少的,市面上现在一个职称的花费还是比较高的,近万花费。

  湖南中级职称则是考务费,全流程帮跑下来也没多少,自己只要考试当天本人过来即可。

  证书适用情况:

  职称的评审由各个不同的评审部门和单位组织,拥有评审资格的地区、单位众多,因此证书的适用性也同样受到了地区和单位组织的局限。

  湖南中级职称考试是由湖南人事考试部门统一命题,统一组织,统一改卷的,因此考试合格成绩是经过政府考试部门认证的,证书在湖南建设人力资源网终身可查,所以证书在外普遍认可。

  原标题:中级职称考试通过率仅10%左右,如何1年内拿证?(内附3月10日开奖)

  中级会计职称考试在会计职称类考试中处于重要地位,含金量很高,对整个职业发展起到至关重要的作用,所以受到广大会计人员及非会计人员的青睐。不少学员表示,中级考试难度较高。东奥通过对近几年中级会计职称考试通过率分析发现,近几年中级会计职称考试平均通过率在10%左右。

  中级会计职称考试由《中级会计实务》、《经济法》、《财务管理》三科组成,要求考生在两年内通过三科考试,这就对考生通过率提出了很高的要求。

  不少学员表示,中级会计职称考试看似科目较少,但深度和难度较初级会计职称考试有了明显的提升,又要求考生两年内通过考试,所以综合看来,并不容易。几乎全部学员都采用第一年报考三科、第二年再考没有通过科目的方法,所以学员备考中级会计职称考试的压力可想而知,通过率低也就不足为奇。

  中级考试通过率为什么低?

  由于官方没有直接公布历年中级会计职称考试的通过率,小编按照官方提供的相关数据计算,得出了2015-2018年的通过率。

  详见下表

  我们能从上表中看到两个信息:

  1、中级会计职称考试报名人数呈逐年上升趋势。

  2、中级会计职称考试通过率始终保持在较低的范围内。

  通过率为10%左右,难道真的是中级会计职称考试的难度非常高,才导致考试的通过率始终保持在如此低的程度吗?

  我们再来看一组相关机构估算的数字,就明白了。

  看到这里,相信您一定明白了,中级会计职称考试通过率低,与较低的出考率有直接关系,参照以上两个表格,我们以2016年为例:

  “

  2016年中级会计职称考试报名人数为83.19万人,出考率为40%,那么当年出考人数仅为33.27万人,也就是说,看似很低的中级会计职称考试通过率,其实是受到出考率较大影响,换句话说,实际的参加考试人数的通过率,并没有我们预想的那样低。

  ”

  所以广大考生不要被低通过率吓倒,该拼搏时还是要全力以赴,不负青春的。

  中级考试如何一年取证

  我们在网上可以搜索到各机构关于“一年领取中级会计职称证”的备考方法,其中不乏优秀备考方法,本文就不再赘述。小编认为,能否一年能过中级会计职称考试,不管采用多么优秀的备考方法,如果没有落实到每天的学习进度规划、并且严格遵守,结果只能是无法通过考试。

  2017年,一位荣登中级会计职称考试金榜的东奥学员汪娟同学,向东奥提供了一份她亲自制定的中级会计职称考试备考打卡表格(见下表),着实让人眼前一亮,她严格按照计划,每天完成规定的学习任务,最终以总分289分(财务管理95分、中级会计实务97分、经济法97分)的优异成绩取得了中级会计职称证书。

  (本图由东奥2017年中级会计学生汪娟授权东奥使用,不得以任何形式转载)

  再好的计划,也只是计划,如果不能严格执行,都将是空谈。

  2019年准备报考中级会计职称的考生们,强烈建议您从现在开始,制定一个能够严格执行的详细备考进度计划,每天积累,相信最终一定会顺利通过中级会计职称考试。

  自学备考中级考试?

  之前认为,绝大多数考生在应对中级会计职称考试时都会寻求培训机构的帮助,但小编看到某机构发布的调查问卷结果,却大跌眼镜。

  该机构进行问卷调查时发现,在中级会计职称考试备考方式中:

  有12.65%人选择面授课;32.69%人选择远程培训机构;63.62%的人选择自学。

  看到这里,小编更能理解中级考试为什么能够出现较低的通过率和较高的弃考率了。

  到底是什么原因让这么多人选择自学备考中级会计职称考试呢?

  因为中级会计职称考试报考条件中要求,需要具备相应年段的工作经验,所以报考中级会计职称考试的考生基本都是会计职场老人,有着一定的经验和理论基础。认为备考中级会计职称,凭借自身经验,完全可以用自学的方式应对考试。这也是为什么很多人选择自学的原因。其实这种思维方式是错误的。

  从事会计工作的人都知道,会计细化分支很多,而这些分支因公司架构不同,设置更不相同,越大的公司,会计部门的职能分支越详细、繁多,每一个分支可能只是从事某一类会计工作,久而久之,对此类会计工作非常了解,但对其他会计类工作接触越来越少,相关业务能力也受到影响。

  一些东奥学员表示,之前选择自学备考,认为本身就是会计,三本教材内容都能看明白,但一旦涉及记忆、理解与灵活运用方面,就力不从心了。

  后来选择东奥网课在发现,之前遇到的很多难点在老师的讲解下能够很快理解并掌握。

  而在中级会计职称考试中,对于《中级会计实务》、《经济法》、《财务管理》等维度进行更深层次、更全面的覆盖,其中有很多知识点,很多考生往往在实际工作中是接触不到的。这就导致了现实难度远高于预估,想要通过真心不易。

  中级考试备考日计划

  很大一部分考生可能现在还没开始复习,学习进度较其他考生就落下一大截。大家尽量跟随名师学习,这样能够在短时间内找到高效学习方法,节省自己摸索、尝试的时间。

  规划好怎样顺利通过考试。自己很难把握复习节奏?不会合理规划学习时间?小编给您带来由东奥教务团队提供的3月份学习计划,希望大家能按时执行,通过点滴积累,最终实现目标。

  中级会计实务

  中级经济法

  (以上日历表由东奥教务团队提供)

  温馨提示

  还记得小编在3月10日《挤爆!2019年中级考试报名正式开启!新教材或将面目全非,又要重新学习了!》的文章中要为留言区点赞最多的小伙伴送出2019年中级-轻一套装(三科)吗?

  但因特殊原因,文章被删除,奖品发放标准只能已2019年3月11日上午8点数据为准。

  中奖者:萤□

  请中奖的这位小伙伴快快联系小编吧!(联系方式:在本文章下方留言区留言,小编会主动联系您的呦!)

  报考税务师对于我们有什么帮助?

  现阶段证书含金量如何?

  快去听听刘穎老师怎么说?

  说明:因考试政策、内容不断变化与调整,东奥中级会计职称提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准。

  丨本文为东奥中级会计职称(ID:dongaokjzj)原创发布,若须引用或转载,请务必与我们联系,并在文首注明以上信息。未经过授权擅自转载者将依法追究法律责任。返回搜狐,查看更多

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  助理工程师职称怎么考及考下来多少钱

  助理工程师职称怎么考及考下来多少钱,职称是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。助理工程师(含助理机械工程师)的申请门槛为中专毕业满六年即可申报,申请也很简单,只要符合基本条件,持相关资料,在单位提交即可拿证,有助工证才有资格往上进一步的申报中级工程师,特别留意下,高中毕业工作满七年,中专毕业生工作满五年可以申报中级工程师。 如果您觉得助理工程师没有用处,看不上助理工程师,那您就得有看不上的资本,要不您学历高,硕士研究生那种,你学历高,政策都会给你降低要求;要不以后您别打算评审中级职称,如果站在人才的角度,除非找职称代评机构,否则通过您自己或者公司是没有办法直接评定中级职称的;以专科为例,助工证需要三年,中级需要七年,如果说一开始助工证你不评审,那么以后您就要考虑到以后的离职问题,在这七年中,您没有中级职称,同样也不屑于办理助工证,那么只有拿着一个专科去跳槽,而且这个年纪是尴尬的,经验不多,学历不高,还没有一个助理工程师职称,拿什么跟别人比?所以说助理工程师有什么用这个问题对刚毕业时间不长的人才来说非常重要。

  生涯规划需要

  在建筑资质的申请的时候,专门有一个专业人员叫做技术负责人,技术负责人就是由企业年龄和资历专业技术层面比较高的人来担任的,但有一个最低要求必须从事工作经验五年或八年以上。这个时间是指的他有资格从事这样的专业工作的年限,而年限的证明方法就是如果这个工程师他取得助理工程师的时间达到五年或八年以上,无论他后续是否取得的中级和高级职称,他都是可以承担我们企业的技术负责人的。基于这一点说明相信大家都能明白助理工程师作为工程师的职业生涯规划的重要性了吧,它是证明工程师从什么时间有资格从事这样专业技术的工作的。

  助理工程师一年可评审四次,基本上一个季度一次,全年均可报名,下证时间一般为1-3个月,这是是时间是从你报名参加评审开始,1-3个月内下证,下证速度还是非常快的,如果想办理的话就提前准备好资料等到可以上报的时候直接上报。

  助理工程师报名是不需要人才到网站报名的,有人才说,我想参加助理工程师考试,这个可能需要,但是评审时不需要的,一般助理工程师考试和注册类工程师考试都是需要到网站报名的,如果是助理工程师报名评审的话,在各人力资源和社会保障局职称科负责职称的报名管理工作的部门办理以后,需要把人才的职称信息、工作信息和个人基本信息录入到河北职称信息管理系统,等到人社局审核即可。

  一、什么资格可以参加评审?

  助理工程师,又叫初级职称,以后还要连续进行中级、副高、高级的评定(如过你要求进步的话)。如盖楼要一层层盖一样,评职称也要从初级开始,一步步来,缺一不可。 硕士生工作后、统招本科生毕业工作一年后,大专生毕业工作三年后可以评初级,中专生要更麻烦些。英语过四级的可以不过职称英语这关。 注:上述说的工作必须是与所学专业相关的职业,否则另有说法。 二、何处接受评审申请 职称评定有的是单位代办的,那你就幸福了,只填表就行了。如果没这好运气,得自己跑腿。 一般是去你挂档案的人才服务中心,那里有专职人员管这些事情。你会领到三份表格(限本科,其中有两份是一式的。大专生的要领五份吧?)。人才中心收取评审费80元(具体地方价格不一样)。三、如何填表? 原则是有的就填,没有的不填(有特别的要求除外)。需要贴两张一寸证件照,需要本单位的五个公章,五个签字(两个本部门领导,两个公司领导,一个行政领导),如果领导不愿给你写评语,就自己动手吧,尽量写些好的,但别过火。另:需要出示大学毕业证,上交其复印件一份,两寸证件照一张。

  据老师所知,目前有些地方要求,评定中级国家要求必须是从你办理社会职称助工证开始计算,就算你毕业20年了,你满足助理工程师职称评定条件,你没有助工,你都是需要从助工开始办起的,你这20年就白费了吗?当然不是,因为目前河北的中级工程师报名政策要求可以直接办理中级工程师,老师也可以协助您直接办理中级工程师职称,老师有个问题需要提前说一下,就是虽然现在河北可以直接办理中级工程师职称,但是其他地市开始试行没有助理工程师无法办理中级,这也是一个趋势,老师在这里给您的建议是,如果说刚刚能办理助理工程师,赶紧办理,如果说能直接办理中级,也尽快办理,就怕拖,因为政策一变就不知道会怎么样了。

  有了中级职称,企业升办资质容易了,投标也容易了,检查也能轻松应对了,主要是企业队伍的整体水平提高了,真是顺风顺水,而且职称也成了企员员工升职、加薪的一个很有说服力的重要筹码。

  找领导获取自己单位的评审名额:这种情况主要针对大型国企、事业单位、学校和医院等,因为这种单位职称就是一切,这种地方的人才不用担心助理工程师职称有用吗这个问题,因为对他们来说职称就是工资和待遇,职称就是你未来发展仕途的关键,但是这种单位一般评审名额都是有限的,很多人才为了一个名额挤到头破血流,相信熊职称不说您也没少听说吧,为了一个职称评审名额搞得单位乌烟瘴气的,不在少数,所以说这种情况的话可以尝试找找关系,如果您觉得可以的话。 助理工程师职称怎么考及考下来多少钱,职称是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

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  工程师职称可以认定和评审。2113

  认定是指统招毕业的专业5261技术人员,学历4102达到一定要求,满足一1653定的工作年限,经工作单位考核合格,上级主管部门审批,可直接聘任相应的专业技术任职资格。其特点是对学历要求高,能够直接聘任的专业技术任职资格层次较低。

  1、办理条件:

  (一)人事档案托管在市人才流动服务中心。

  (二)取得国家统招学历,满足下列条件之一:

  1)硕士研究生(获得相应学位)毕业后参加工作满三年;

  2)博士研究生(获得相应学位)毕业,且已参加工作。

  2、准备材料:

  (一)《初聘专业技术职务呈报表》(贴1寸照片);

  (二)毕业证、学位证(专科除外)原件及复印件1份;

  (三)一寸标准证件照1张;

  (四)有效劳动合同原件及复印件1份;

  (五)单位营业执照复印件1份(单位盖鲜章);

  (六)社保交费清单;

  (七)教师资格证原件(申报教师系列职称提供)。

  评审是指专业技术人员,学历和工作年限达到相应的专业技术职务任职要求,【同时通过了相应的职称计算机、外语或者专业知识考试】(目前条件已放宽,部分地区不做硬性要求),在规定时间内向人事档案所在机构提交任职资格申报材料,再由专家评审委员会审批通过,获取专业技术职务的方式。

  3、办理条件:

  (一)人事档案托管在市人才流动服务中心。

  (二)取得职称计算机B级证书和职称外语C级证书,满足下列条件之一:

  1)中专生(仅限建筑类)毕业后参加工作满十五年,且取得初级职称满四年;

  2)国家统招学历大专生毕业后参加工作满七年;

  3)国家统招学历本科生毕业后参加工作满五年;

  4)国家统招学历硕士研究生毕业后参加工作满两年;

  5)(非施工工作)非国家统招学历(成教、函授、自考、网教、电大)大专生毕业后参加工作满七年,且取得初级职称满四年;非相关专业的,工作年限增加2年。

  6)(非施工工作)非国家统招学历(成教、函授、自考、网教、电大)本科生毕业后参加工作满五年,且取得初级职称满四年;非相关专业的,工作年限增加2年。

  7)(施工工作)专科学历从事相关工作满10年;非相关专业的,工作年限增加2年。

  8)(施工工作)本科学历从事相关工作满8年;非相关专业的,工作年限增加2年。

  4、准备材料:

  (1)《专业技术职务任职资格评审表》 1份(贴照片);

  (2)《晋升专业技术职务申请表》1份;

  (3)《专业技术人员考核登记表》3份(最近三年每年一份,硕士研究生只需2份);样本浏览

  (4)毕业证原件,复印件1份;未取得初级职称的统招本科及以上学历的人员还需提供学位证原件,复印件1份;

  (5)职称计算机B级证书原件,复印件1份(符合免考条件可不提供);

  (6)职称英语C级证书原件,复印件1份(符合免考条件可不提供);

  (7)单位综合推荐意见(须加盖单位公章)1份;

  (8)与申报专业相关的论文1份(3000-5000字);

  (9)工作与思想方面总结1份(1500-2500字);

  (10)初级职称证书原件,复印件1份(国家统招大专及以上学历除外);

  (11)一寸标准证件照1张;

  (12)《诚信承诺协议》1份。

  拓展资料:

  工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓,通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

  工程师(Engineer)和科学家(Scientists)往往容易混淆。科学家努力探索大自然,以便发现一般性法则(General principles),工程师则遵照此既定原则,从而在数学和科学上,解决了一些技术问题。科学家研究事物,工程师建立事物。科学家探索世界以发现普遍法则,但工程师使用普遍法则以设计实际物品。

  工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,教授级高级工程师等职称。当然,这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。

  按职称(资格)高低,分为:研究员或教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级)、助理工程师(初级)。

  通常所说的工程师,是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定,全国通用。其中,2017年1月1日起,不再需要考中级英语职称考试和应用计算机考试。

  在欧洲大陆一些国家,工程师称谓的使用被法律所限制,必须用于持有学位的人士,而其他没有学位人士使用,属于违法。在美国大部份州及加拿大一些省份亦有类似法律存在,通常只有在专业工程考试取得合格才可被称为工程师,而法律的范围一般只在蓄意欺诈的情况下才会执行。

  参考资料:工程师职称百度百科

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  工程师证应该怎么考?

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  职称的取得可2113通过包括认定、评5261审、国家统一考试(以考代评)4102、职业资格对应等1653方式。

  职称评审

  职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

  以考代评

  “以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

  扩展资料:

  根据现行的制度,职称按不同的系列去划分种类,如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。原来只有部份系列设有正高级,部份系列不设正高级。2017年1月8日,人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》(以下简称《通知》),明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级,共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

  参考资料:

  百度百科–职称

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  考试2113要求:

  考试均为上机操作,每个模5261块考50分钟。4102每位应考人员必须参加1653二至三个模块的考试。1952年12月31日(含)以前出生的专业技术人员可以免考。应考人员必须在本年度内并在同一考点通过所有规定科目(模块)的考试,方可取得合格证书,否则成绩均作无效处理。

  各类别、级别的试卷全部由客观题组成,在答题卡上作答。其中英语各级别的试卷均分为A、B卷。请考生在应考时认真阅读“应考人员注意事项”,按要求填涂信息点。

  考生应考时,可携带一本正式出版的一般通用的公共外语词典(不得带电子词典及社会上专门为职称外语等级考试编写的词典)、2B铅笔、橡皮、黑色或蓝色的钢笔、签字笔、圆珠笔,其它物品不得带入考场。

  报名方法:

  报考人员须携带有效证件(身份证、护照)的原件和复印件,填写报名表,由考场人员将报名信息现场录入计算机。报考信息必须准确、完整,并经报考人员核对、签字确认(照片信息的采集,在入场考试前进行)。准考证在报名当场打印发放。

  (1)应考人员必须在本年度内并在同一考点通过所有规定科目(模块)的考试,方可取得合格证书,否则成绩均作无效处理。首次考试的应考人员可根据考点的报名情况和本人意愿自行慎重选择考点。

  (2)在乡镇所属单位工作的专业技术人员在评聘专业技术职务时,其计算机应用能力考试,也作为必备条件之一。

  (3)取得博士学位后三年内评聘专业技术职务(职称)的人员,可以免试。

  (4)在境外取得博士学位的留学人员,凭我外使(领)馆出具的留学证明,回国三年内评聘专业技术职务(职称)的,可以免试。

  (5)通过全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)中高级考试的,可以免试。

  参考资料:工程师职称考试 百度百科

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  工程2113师职称可以认定和评审。

  认定是指统5261招毕业的专业技术人4102员,学历达到一定1653要求,满足一定的工作年限,经工作单位考核合格,上级主管部门审批,可直接聘任相应的专业技术任职资格。其特点是对学历要求高,能够直接聘任的专业技术任职资格层次较低。

  办理条件:

  (一)人事档案托管在市人才流动服务中心。

  (二)取得国家统招学历,满足下列条件之一:

  1.硕士研究生(获得相应学位)毕业后参加工作满三年;

  2.博士研究生(获得相应学位)毕业,且已参加工作。

  准备材料:

  (一)《初聘专业技术职务呈报表》(贴1寸照片);

  (二)毕业证、学位证(专科除外)原件及复印件1份;

  (三)一寸标准证件照1张;

  (四)有效劳动合同原件及复印件1份;

  (五)单位营业执照复印件1份(单位盖鲜章);

  (六)社保交费清单;

  (七)教师资格证原件(申报教师系列职称提供)。

  评审是指专业技术人员,学历和工作年限达到相应的专业技术职务任职要求,【同时通过了相应的职称计算机、外语或者专业知识考试】(目前条件已放宽,部分地区不做硬性要求),在规定时间内向人事档案所在机构提交任职资格申报材料,再由专家评审委员会审批通过,获取专业技术职务的方式。

  办理条件:

  (一)人事档案托管在市人才流动服务中心。

  (二)取得职称计算机B级证书和职称外语C级证书,满足下列条件之一:

  1.中专生(仅限建筑类)毕业后参加工作满十五年,且取得初级职称满四年;

  2.国家统招学历大专生毕业后参加工作满七年;

  3.国家统招学历本科生毕业后参加工作满五年;

  4.国家统招学历硕士研究生毕业后参加工作满两年;

  5.(非施工工作)非国家统招学历(成教、函授、自考、网教、电大)大专生毕业后参加工作满七年,且取得初级职称满四年;非相关专业的,工作年限增加2年。

  6.(非施工工作)非国家统招学历(成教、函授、自考、网教、电大)本科生毕业后参加工作满五年,且取得初级职称满四年;非相关专业的,工作年限增加2年。

  7.(施工工作)专科学历从事相关工作满10年;非相关专业的,工作年限增加2年。

  8.(施工工作)本科学历从事相关工作满8年;非相关专业的,工作年限增加2年。

  准备材料:

  (1)《专业技术职务任职资格评审表》 1份(贴照片);

  (2)《晋升专业技术职务申请表》1份;

  (3)《专业技术人员考核登记表》3份(最近三年每年一份,硕士研究生只需2份);样本浏览

  (4)毕业证原件,复印件1份;未取得初级职称的统招本科及以上学历的人员还需提供学位证原件,复印件1份;

  (5)职称计算机B级证书原件,复印件1份(符合免考条件可不提供);

  (6)职称英语C级证书原件,复印件1份(符合免考条件可不提供);

  (7)单位综合推荐意见(须加盖单位公章)1份;

  (8)与申报专业相关的论文1份(3000-5000字);

  (9)工作与思想方面总结1份(1500-2500字);

  (10)初级职称证书原件,复印件1份(国家统招大专及以上学历除外);

  (11)一寸标准证件照1张;

  (12)《诚信承诺协议》1份。

  升职加薪是每个员工都盼望的事情,对于个人来讲,职称是与工资福利、职务升迁相关的重要优势,同时也成为聘任专业技术职务的依据,体现个人的能力和技术水平,有较高的社会公认度。那么企业职工如何考职称呢?

  初定职称要求:

  (1)中专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年,可再初定“助理级职称”

  (2)大专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;再从事本专业工作两年,可初定“助理级职称”

  (3)大学本科毕业,工作满一年,可初定“助理级职称”

  (4)硕士学位获得者,再从事本专业工作三年,可初定“中级职称”

  (5)博士学位获得者,可初定“中级职称”

  尤其在国企、事业单位、工程公司等,职称那可是相当重要的,如果没有职称是没有办法升职加薪的,例如建筑类公司要是想接项目,就需要有资质,而职称是企业开业,资质等级评定、资质升级和资质年审的必备条件。

  需注意的是申报职称一般有2种情况:

  (1)公司申报,只需提交材料,一般可以申报职称的公司是会接收员工档案的。

  (2)个人申报,这类为私人企业,档案需在人才市场中存放,然后按照要求提交相关资料。

  如果档案在自己手中则会变成“死档”,而职称评定必需要先审核档案后才可以参加评审,所以这样无法参与职称评选,档案通提醒大家,档案属于机密文件,切记不可自己保管,如已经成为死档,可以求助专业的档案服务机构解决。

  国家卫计委职业技能鉴定指导中心统一组织2018年健康管理师国家职业资格(三级)鉴定考试。考试合格者,颁发由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、国家卫健委人才交流中心签章的《健康管理师》国家职业资格证书。全国通用,终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。

  第一步,报名

  查看健康管理师报考条件,看看自己是否具有健康管理师报名资格。然后了解报考具体事项,并在规定时间内进行报名。

  健康管理师报考条件:

  符合以下条件之一者,可以报名参加健康管理师(三级)培训和考试:

  1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

  2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续本职业或相关职业工作2年以上。

  3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上。

  健康管理师报名资料:

  《卫生行业职业技能鉴定个人申请表》一份。

  本人小2寸蓝底证件照片3张和电子版(格式为JPG,大小在15KB-45KB之间 )。

  本人身份证复印件。

  本人学历证书复印件。

  在职工作年限证明或学生证明(单位盖章),工作证明须提供原件。

  02

  第二步,认真准备考试

  上午考健康管理师理论,下午考技能。

  均为人机对话的方式。(题型为:单选题、多选题、共用题干题)

  高级健康管理师分别考2科 (基础和技能) 考试方式(上机考试) 考试题型(单选、多选)

  基础知识:70单选+30多选

  技能:58单选+42多选(以实际情况为准)

  总分值100分,60分及格

  健康管理师值得考吗

  “健康管理”是公共卫生服务和家庭医生签约服务内容中经常出现的高频词,也是从事健康管理工作的人员需要具备的基本素质。资格证值不值得考,首先得看它是否由正规机构颁发证书。

  经查,健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。2005年12月,劳动和社会保障部425号文件《关于同意将医疗救护员等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函》将健康管理师列为卫生行业特有职业(工种)归入卫生部进行管理。

  原国家卫计委在对十二届全国人大四次会议第1947号建议的答复中提到,根据相关文件,卫生职业技能鉴定部门开展健康管理师的鉴定工作,经考试合格者可以获得国家职业资格证书。

  这些年随着大健康、大卫生理念不断深入人心,健康管理师作为家庭医生签约团队重要的组成部分,得到各级政府及相关部门的重视。

  不仅如此,考健康管理师证,国家也会给予2000元的补贴。

  哪些人可以参加考试

  总体来说,健康管理师考试面向人群相对较广,涉及卫生健康领域的人群都覆盖上了,具体包括:

  1、在相关健康管理公司、健康咨询中心、药店、诊所、门诊部、养生会所或保健中心、养老院或老年公寓、社区卫生服务中心(站)、医疗服务机构、疾病预防控制中心、卫生监督所、妇幼保健院(所)、乡镇卫生院(村卫生室)、健康体检中心从事健康教育、健康咨询、健康指导的医务工作者、高级健康顾问及相关的各界人士。

  2、有志于在健康管理与促进、医疗服务、健康保险、中医医疗保健、健康养老以及健康体检、咨询管理、体质测定、体育健身、医疗保健旅游、母婴照料服务、食品营养等行业从事或准备从事健康教育、健康咨询、健康指导及健康管理相关工作的人员。

  考完能在哪工作?

  01

  (1)传统机构

  1)各级社区医院,疾控中心;

  2)街道、乡村行政管理部门;

  3)企业、学校及事业单位卫生医疗机构;

  4)老年人服务机构;

  5)健康教育所及有管机构;

  6)健康类产品公司和其它保健品公司;

  7)保险公司等。

  02

  (2)新兴行业

  1)健康管理公司;

  2)医院的体检中心;

  3)健康咨询中心;

  4)康体中心、俱乐部健康养生会所等。

  03

  (3)自主创业

  1)私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师;

  2)社区健康管理工作室等。

  健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。,强大的研发实力京师育师教育拥有完整的国内各级职业资格类考试的自主研发体系,自建完善的各类考试题库,每年根据考试命题趋势变化进行预测研究和教学分析,同时结合一线实战教学经验更新辅导体系和内容,推出具有高实战价值和针对性强的培训讲义,用于为学员提供及时、有效的考试辅导培训。


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